新闻中心
您当前的位置:首页 > 新闻中心
-
23
2023-04
星期
-
佛山灵活用工平台 欢迎咨询 湖南建匠信息科技供应
灵活用工亦可理解为弹性用工,是指除签订标准雇佣合同以外的非标准用工,在具体形式上可分为非全日制用工、劳务派遣、短期用工、业务外包、人力资源外包、众包、依附性自雇等。灵活用工通常具有固定期限,可解决企业阶段性用人紧缺的问题,如销售淡
-
23
2023-04
星期
-
湛江灵活用工服务好不好 贴心服务 湖南建匠信息科技供应
灵活用工本质上是税筹的一种落地方式,而企业的税筹规划总是以节税为目的。一般而言,企业用工形式,大致可以分为以下三类:标准劳动关系,即全日制用工,相关权益受《劳动法》和《劳动合同法》保护;非标准的劳动关系,包括劳务派遣、非全日制用工
-
23
2023-04
星期
-
娄底灵活用工平台税收筹划 值得信赖 湖南建匠信息科技供应
灵活用工平台是链接企业和自由职业者的枢纽,其作用是针对企业用工成本高,娄底灵活用工平台税收筹划、薪资发放难、无支出票据以及风险把控等问题,再根据不同企业类型定制专属解决方案,帮助企业完成降低用工成本、避免劳务纠纷、实现合规节税等一
-
23
2023-04
星期
-
湖南长沙市灵活用工 创新服务 湖南建匠信息科技供应
除应对人工成本上涨、部分岗位人才缺口和流动性偏高、人才梯队建设不足等挑战外,湖南长沙市灵活用工,人力资源管理还肩负着根据企业战略和业务策略的调整,在组织与人才方面作出快速适配的重要职责。人力资源层面的各项指标也折射出连锁行业的发展
-
23
2023-04
星期
-
湖南灵活用工服务平台有推荐的吗 贴心服务 湖南建匠信息科技供应
灵活用工本质上是税筹的一种落地方式,而企业的税筹规划总是以节税为目的。一般而言,企业用工形式,大致可以分为以下三类:标准劳动关系,即全日制用工,相关权益受《劳动法》和《劳动合同法》保护;非标准的劳动关系,湖南灵活用工服务平台有推荐